پايگاه خبری پرستاران عدالت خواه ایران

نمی توان جامعه پرستاری را از اهداف صنفی عالی دور نمود

انتقاد رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران به برخی جریانات منتسب به مسؤلین

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران پیرو نوع مواضع و رفتار برخی از جریانات منتسب به مسؤلین، سخنانی را ایراد نمود.

 نمی توان جامعه پرستاری را از اهداف صنفی عالی دور نمود

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران پیرو نوع مواضع و رفتار برخی از جریانات منتسب به مسؤلین، سخنانی را ایراد نمود. آقای چراغی با انتقاد از شرایط ایجاد شده گفت: «آنچه که امروز در جامعه ی پرستاری شاهد آن هستیم ارتقای سطح آگاهی، افزایش قدرت تحلیل و عدالت طلبی صنفی در حوزه ی سلامت است که تمامی این جنبه ها منجر به حضور فعال در صحنه ی جامعه ی پرستاری و پیگیری مطالبات به حق و قانونی خود می باشد و لذا نوع رفتار و مواضعی که امروزه از برخی جریانات منتسب به مسؤلین فعلی سازمان شاهد هستیم نخواهد توانست جامعه ی پرستاری را از اهداف عالی صنفی خود دور نماید و "نه" شیوایی که با صدایی بلند در انتخابات هیأت مدیره های سراسر کشور به مسؤلین فعلی سازمان توسط جامعه ی پرستاری کشور ابلاغ گردید، حکایت از این درک بالای جامعه ی پرستاری امروز کشور دارد.»

وی در ادامه افزود: هیأت مدیره های عدالت خواه که بیش از 85 درصد از هیأت های سراسر کشور را در اختیار دارند نمایندگان واقعی جامعه ی پرستاری کشور هستند و به هیچ عنوان این هیأت ها تحت تأثیر فشار و یا القائات خاص قرار نخواهند گرفت. اینکه برخی از افراد منتسب به جریان حاکم در نظام پرستاری تلاش زیادی را در فرافکنی و عدم قبول این رخداد در جامعه ی پرستاری دارند و صدور بیانیه توسط هیأت مدیره های عدالت خواه سراسر کشور و اعلام حمایت از فعالین صنفی رد صلاحیت شده را از طریق اعمال فشار دانسته اند، لطفاً با شفافیت بیشتری اظهار نظر نمایند که گروه یا جریان فکری مد نظرشان از چه جایگاه قدرت تأثیرگذاری در سازمان برخوردار است؟

آقای چراغی در پایان اشاره نمود: نکته ی قابل تأمل در صدور اعلامیه جریان حاکم بر سازمان که در واقع به بیانیه ی جریان حاکم بر سازمان شباهت بیشتری دارد این است که این اعلامیه (بیانیه) در شورای عالی نظام پرستاری که در واقع تاریخ انقضای فعالیت قانونی آن مدت هاست سپری شده در جهت تأمین چه اهدافی صادر گردیده است و آیا به تصویب رسیده است؟ و لذا توصیه به مسؤلین حاضر در سازمان این است که بجای بیان نقطه نظرات و مواضع که موجب بروز تنش در جامعه ی پرستاری می گردد به برخی از تصمیمات ناشایست و مبهم خود که هویت جامعه ی پرستاری را هدف قرار داده اند (از جمله طرح کذایی کمک پرستاری) بیشتر پرداخته تا مگر در مدت کوتاه باقی مانده به انتخابات شورای عالی نظام پرستاری تغییری در این تصمیمات موجبات کاهش تکدر جامعه ی پرستاری گردد که البته لازم است به این نکته اشاره نمایم که اعلام بیلان عملکرد و همچنین گردش مالی و پروژه های متعدد حاصل از دست رنج جامعه ی پرستاری می تواند در شفاف سازی فعالیت و پاسخ به ابهامات جامعه ی پرستاری در خصوص فعالیت شما کمک کننده باشد.

نمی توان جامعه پرستاری را از اهداف صنفی عالی دور نمود

انتقاد رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران به برخی جریانات منتسب به مسؤلین

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران پیرو نوع مواضع و رفتار برخی از جریانات منتسب به مسؤلین، سخنانی را ایراد نمود.

 نمی توان جامعه پرستاری را از اهداف صنفی عالی دور نمود

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران پیرو نوع مواضع و رفتار برخی از جریانات منتسب به مسؤلین، سخنانی را ایراد نمود. آقای چراغی با انتقاد از شرایط ایجاد شده گفت: «آنچه که امروز در جامعه ی پرستاری شاهد آن هستیم ارتقای سطح آگاهی، افزایش قدرت تحلیل و عدالت طلبی صنفی در حوزه ی سلامت است که تمامی این جنبه ها منجر به حضور فعال در صحنه ی جامعه ی پرستاری و پیگیری مطالبات به حق و قانونی خود می باشد و لذا نوع رفتار و مواضعی که امروزه از برخی جریانات منتسب به مسؤلین فعلی سازمان شاهد هستیم نخواهد توانست جامعه ی پرستاری را از اهداف عالی صنفی خود دور نماید و "نه" شیوایی که با صدایی بلند در انتخابات هیأت مدیره های سراسر کشور به مسؤلین فعلی سازمان توسط جامعه ی پرستاری کشور ابلاغ گردید، حکایت از این درک بالای جامعه ی پرستاری امروز کشور دارد.»

وی در ادامه افزود: هیأت مدیره های عدالت خواه که بیش از 85 درصد از هیأت های سراسر کشور را در اختیار دارند نمایندگان واقعی جامعه ی پرستاری کشور هستند و به هیچ عنوان این هیأت ها تحت تأثیر فشار و یا القائات خاص قرار نخواهند گرفت. اینکه برخی از افراد منتسب به جریان حاکم در نظام پرستاری تلاش زیادی را در فرافکنی و عدم قبول این رخداد در جامعه ی پرستاری دارند و صدور بیانیه توسط هیأت مدیره های عدالت خواه سراسر کشور و اعلام حمایت از فعالین صنفی رد صلاحیت شده را از طریق اعمال فشار دانسته اند، لطفاً با شفافیت بیشتری اظهار نظر نمایند که گروه یا جریان فکری مد نظرشان از چه جایگاه قدرت تأثیرگذاری در سازمان برخوردار است؟

آقای چراغی در پایان اشاره نمود: نکته ی قابل تأمل در صدور اعلامیه جریان حاکم بر سازمان که در واقع به بیانیه ی جریان حاکم بر سازمان شباهت بیشتری دارد این است که این اعلامیه (بیانیه) در شورای عالی نظام پرستاری که در واقع تاریخ انقضای فعالیت قانونی آن مدت هاست سپری شده در جهت تأمین چه اهدافی صادر گردیده است و آیا به تصویب رسیده است؟ و لذا توصیه به مسؤلین حاضر در سازمان این است که بجای بیان نقطه نظرات و مواضع که موجب بروز تنش در جامعه ی پرستاری می گردد به برخی از تصمیمات ناشایست و مبهم خود که هویت جامعه ی پرستاری را هدف قرار داده اند (از جمله طرح کذایی کمک پرستاری) بیشتر پرداخته تا مگر در مدت کوتاه باقی مانده به انتخابات شورای عالی نظام پرستاری تغییری در این تصمیمات موجبات کاهش تکدر جامعه ی پرستاری گردد که البته لازم است به این نکته اشاره نمایم که اعلام بیلان عملکرد و همچنین گردش مالی و پروژه های متعدد حاصل از دست رنج جامعه ی پرستاری می تواند در شفاف سازی فعالیت و پاسخ به ابهامات جامعه ی پرستاری در خصوص فعالیت شما کمک کننده باشد.

بیانیه نظام پرستاری 61 شهر:اجازه ندهید روند کار از مسیر قانونی خارج شود

۱۳۹۴/۰۷/۰۸ - ۱۶:۳۴ - کد خبر: 163116



سلامت نیوز:هیئت مدیرهاي نظام پرستاری 61 شهر کشورمان ضمن صدور بیانیه ای ایجاد محدودیت برای ورود ایده ها ی مورد تایید پرستاران به هیات مدیره ها و نیز شورایعالی نظام پرستاری را برخلاف ماهیت سازمان و متن قانون دانستند.

به گزارش سلامت نیوز متن کامل این بیانیه در زیر می آید:

سلامت نیوز: بیانیه نظام پرستاری 61 شهر:اجازه ندهید روند کار از مسیر قانونی خارج شود

http://www.salamatnews.com/news/163116/

******

دوستان از همه ي پرستاران عزيز و همراه خواهش مي كنم در راه حمايت از صنف خود اين خبر سايت را مثل سال گذشته كامنت باران كنيد كه امار هفتاد هييت مديره بيش از هزار كامنت بايد داشته باشد 

قائم‌مقام وزیر بهداشت با اشاره به جزئیات ماجرای شلیک گلوله به رئیس یک بیمارستان جزئیات رسیدگی به این حادثه را تشریح کرد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عصر روز گذشته رييس بيمارستان شهيد زاده بهبهان باشيلک تفنگ شکاري زخمي شد.

گفته می‌شود،‌ عامل تیراندازی دو سرنشین نقابدار یک دستگاه موتورسیکلت بودند که به سمت رئیس بیمارستان حمله ور شده و با تیراندازی، وی را از ناحیه پا مورد اصابت گلوله اسلحع شکاری قرار دادند.

به دنبال این حادثه ناگوار عوامل بیمارستان سریعا مجروح را به اتاق عمل منتقل کردند و گزارشات نشان می‌دهند وضعیت جسمی وی مناسب است.

امروز ایرج حریرچی قائم‌مقام وزیر بهداشت ضمن اعلام این خبر در خصوص حادثه اخلال در اورژانس یکی از بیمارستان‌های بهبهان اظهار کرد: شورای تأمین استان برای این موضوع تشکیل شده است و تصمیم‌گیری‌های لازم در این خصوص اتخاذ شده، تمامی عوامل اختلال در اورژانس شناسایی شدند و برخوردهای قانونی لازم با آنها خواهد شد.

قائم مقام وزیر بهداشت در خصوص حادثه روز گذشته بیمارستان شهیدزاده بهبهان که در پی آن دکتر خدادوست رئیس این بیمارستان مورد اصابت تیر با تفنگ شکاری قرار می‌گیرد، گفت: به‌طور کامل در جریان جزئیات این حادثه قرار دادیم و اقدامات لازم را برای درمان پزشک مصدوم انجام دادیم.

قائم مقام وزیر بهداشت در نهایت از پی‌گیری‌ها و هماهنگی‌های لازم وزارت بهداشت با مقامات نیروهای انتظامی استان خوزستان در خصوص حوادث اخیر در یکی از بیمارستان‌های دانشکده علوم پزشکی بهبهان خبر داد و گفت: حوادث اخیر در بهبهان بیشتر ریشه در مسائل فرهنگی دارد و  اقدامات لازم قانونی برای خاطیان و عاملان این حادثه اعمال خواهد شد.

حریرچی در مورد فوت بیمار مذکور، در بیمارستان عنوان کرد: رسیدگی به پرونده پزشکی بیمار و مطابقت اقدامات درمانی انجام شده با استانداردهای درمانی لازم به‌طور جداگانه با شکایت همراهان بیمار و نیز مسئولین نظارتی بررسی خواهد شد.

به گزارش وزارت بهداشت، چندی پیش بیماری 38ساله با علائم درد سینه به اورژانس یکی از بیمارستان‌های دانشکده علوم پزشکی بهبهان مراجعه می‌کند که کلیه اقدامات لازم درمانی برای این بیمار انجام می‌شود ولی متأسفانه بیمار به‌دلیل پارگی شریان آئورت فوت می‌کند. در پی این اتفاق، تعدادی از جوانان و بستگان این بیمار با متشنج کردن فضای اورژانس بیمارستان، اقدام به شکستن شیشه‌ها و تهدید پرسنل اورژانس می‌کنند.

. بیانیه هیات مدیره های نظام پرستاری شهرهای ایران در خصوص انتخابات شورای عالی نظام پرستاری

سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران، نهادی برخاسته از متن قانون است که در راستای اهداف عالیه آن که ارتقای سلامت از طریق اعتلای پرستاری و پرستار است، فعالیت می کند. این نهاد صنفی – حرفه ای برآمده از آرای جامعه بزرگ پرستاری بوده و محل تضارب آراء و افکار آنهاست. ایجاد محدودیت برای ورود ایده ها ی مورد تایید پرستاران به هیات مدیره ها و نیز شورایعالی نظام پرستاری، برخلاف ماهیت سازمان و متن قانون است. رویه ای که با رد صلاحیت برخی بزرگان و چهره های مورد وثوق بدنه پرستاری در چهارمین دوره انتخابات هیات مدیره های نظام پرستاری رخ داد و بعدا جهت گیری غالب آرای پرستاران نشان از نادرست بودن آن داشت، اکنون در بررسی صلاحیت نامزدهای شورایعالی نظام پرستاری نیز تکرار شده است. حال آنکه قانون مترقی نظام پرستاری و قوانین نظارتی مربوط به انتخابات نظام پرستاری، معیارهای کاملا مشخص و سنگینی را برای رد صلاحیت معین کرده که بهیچ وجه فعالیتهای صنفی در سطوح مختلف را شامل نمی شود. از آنجا که حتی وجود هر گونه شبهه رد صلاحیت بخاطر چنین فعالیتهایی، اثرات سوئی بر اذهان جامعه پرستاری دارد به نمایندگی از پرستاران، از مراجع نظارتی مصرانه درخواست می کنیم به موضوع رد صلاحیتها رسیدگی نمایند و اجازه ندهند روند کار از مسیر قانونی خارج شود. ارکان سازمان نظام پرستاری نیز لازم است از حقوق قانونی پرستاران در این زمینه دفاع نموده و اجازه خدشه دار شدن همدلی و اتحاد جامعه بزرگ پرستاری را ندهند.

هیئت مدیرهاي نظام پرستاری شهرهای 

1.تهران 2.سقز و بانه 3. زنجان 4. مشهد 5. يزد 6.كاشمر 7. قوچان 8. اروميه 9. امل 10. انديمشك 11.مسجد سليمان12. ايذه 13. اميديه و رامشير 14. رامهرمز 15.ماهشهر 16. خرمشهر 17.بهبهان 18. قم 19. تالش 20 .گنبد 21. همدان 22.قزوين 23. رشت 24.نيشابور 25.شيراز 26. اراك 27.ياسوج 28.رفسنجان 29. استارا 30.قايم شهر 31.فسا 32.ايرانشهر 33.نهاوند 34.نجف اباد 35. چالوس 36.بوشهر 37.كنگان 38.گناوه 39. بندرعباس 40.تنكان 41. مرند 42. شوشتر 43.بندر لنگه 44. خرم اباد 45.جيرفت 46.قاين 47.رامسر 48.كرج

49.خواف 50.زاهدان 51.گچساران 52.ورامين 53.تايباد 54. اهواز 55.ابادان 56.اردبيل 57.دزفول 58.الیگودرز 59.دورود 60.بروجرد 61.ایلام 62. سنندج 63. قروه 64. مريوان 65. كامياران 66.بابل 67.شادگان

بسمه تعالی........

مخالفت و انتقاد رییس دانشکده پرستاری ارومیه(دکتر حسین حبیب زاده) با برگزاری دوره های کمک پرستاری یکساله .....

 دکتر حسین حبیب زاده ریاست دانشکده پرستاری ارومیه در دیدار با اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری آمادگی دانشکده پرستاری را در جهت همکاری در زمینه های آموزشی و پژوهشی با سازمان نظام پرستاری اعلام نمود. ..........

ایشان با محکوم کردن طرح کمک پرستار یکساله و صدماتی که این طرح به سلامت جامعه وارد میکند ،مخالفت دانشکده پرستاری با اجرای این طرح را اعلام کردند. .........

ایشان در ادامه از برگزاری جشن یکصدمین سال آکادمیک شدن پرستاری در کشورمان که در تاریخ16 مهر در هتل آنا با حضور وزیر محترم بهداشت برگزار خواهد شد خبر دادند و از تلاش در جهت هرچه باشکوه تر برگزار شدن آن گفتند

به گفته ایشان در این جشن از پرستاران باسابقه و اساتید پرستاری تجلیل خواهد شد و تندیس یادبودی برای نصب در محوطه دانشکده پرستاری آماده شده و با همکاری شهرداری ارومیه به زودی بلواری به نام پرستار نامگذاری خواهد شد

حبیب زاده ضمن مخالفت با طرح مبتنی بر عملکرد از استخدام پرستاران به صورت شرکتی نیز انتقاد کرد

در پایان دو طرف به نیاز جامعه پرستاری در مورد هویت سازی در پرستاری و گسترش بدنه دانش پرستاران تاکید کردند

روابط عمومی سازمان نظام پرستاری ارومیه

instagram.com/urmianezam

telegram.me/nezamparastari

بیانیه نظام پرستاری 61 شهر:

پایگاه خبری شبچه: هیئت مدیرهای نظام پرستاری ۶۱ شهر کشورمان ضمن صدور بیانیه ای ایجاد محدودیت برای ورود ایده ها ی مورد تایید پرستاران به هیات مدیره ها و نیز شورایعالی نظام پرستاری را برخلاف ماهیت سازمان و متن قانون دانستند. متن کامل این بیانیه در زیر می آید: سازمان...

پایگاه خبری شبچه: هیئت مدیرهای نظام پرستاری ۶۱ شهر کشورمان ضمن صدور بیانیه ای ایجاد محدودیت برای ورود ایده ها ی مورد تایید پرستاران به هیات مدیره ها و نیز شورایعالی نظام پرستاری را برخلاف ماهیت سازمان و متن قانون دانستند.

متن کامل این بیانیه در زیر می آید:

سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران، نهادی برخاسته از متن قانون است که در راستای اهداف عالیه آن که ارتقای سلامت از طریق اعتلای پرستاری و پرستار است، فعالیت می کند. این نهاد صنفی – حرفه ای برآمده از آرای جامعه بزرگ پرستاری بوده و محل تضارب آراء و افکار آنهاست.

ایجاد محدودیت برای ورود ایده ها ی مورد تایید پرستاران به هیات مدیره ها و نیز شورایعالی نظام پرستاری، برخلاف ماهیت سازمان و متن قانون است. رویه ای که با رد صلاحیت برخی بزرگان و چهره های مورد وثوق بدنه پرستاری در چهارمین دوره انتخابات هیات مدیره های نظام پرستاری رخ داد و بعدا جهت گیری غالب آرای پرستاران نشان از نادرست بودن آن داشت، اکنون در بررسی صلاحیت نامزدهای شورایعالی نظام پرستاری نیز تکرار شده است.

حال آنکه قانون مترقی نظام پرستاری و قوانین نظارتی مربوط به انتخابات نظام پرستاری، معیارهای کاملا مشخص و سنگینی را برای رد صلاحیت معین کرده که بهیچ وجه فعالیتهای صنفی در سطوح مختلف را شامل نمی شود.

از آنجا که حتی وجود هر گونه شبهه رد صلاحیت بخاطر چنین فعالیتهایی، اثرات سوئی بر اذهان جامعه پرستاری دارد به نمایندگی از پرستاران، از مراجع نظارتی مصرانه درخواست می کنیم به موضوع رد صلاحیتها رسیدگی نمایند و اجازه ندهند روند کار از مسیر قانونی خارج شود.

ارکان سازمان نظام پرستاری نیز لازم است از حقوق قانونی پرستاران در این زمینه دفاع نموده و اجازه خدشه دار شدن همدلی و اتحاد جامعه بزرگ پرستاری را ندهند.

هیئت مدیرهای نظام پرستاری شهرهای

۱٫تهران

۲٫سقز و بانه

۳٫ زنجان

۴٫ مشهد

۵٫ یزد

۶٫کاشمر

۷٫ قوچان

۸٫ ارومیه

۹٫ امل

۱۰٫ اندیمشک

۱۱٫مسجد سلیمان

۱۲٫ ایذه

۱۳٫ امیدیه و رامشیر

۱۴٫ رامهرمز

۱۵٫ماهشهر

۱۶٫ خرمشهر

۱۷٫بهبهان

۱۸٫ قم

۱۹٫ تالش

۲۰ .گنبد

۲۱٫ همدان

۲۲٫قزوین

۲۳٫ رشت

۲۴٫نیشابور

۲۵٫شیراز

۲۶٫ اراک

۲۷٫یاسوج

۲۸٫رفسنجان

۲۹٫ استارا

۳۰٫قایم شهر

۳۱٫فسا

۳۲٫ایرانشهر

۳۳٫نهاوند

۳۴٫نجف اباد

۳۵٫ چالوس

۳۶٫بوشهر

۳۷٫کنگان

۳۸٫گناوه

۳۹٫ بندرعباس

۴۰٫تنکان

۴۱٫نجف اباد

۴۲٫ شوشتر

۴۳٫بندر لنگه

۴۴٫ خرم اباد

۴۵٫جیرفت

۴۶٫قاین

۴۷٫رامسر

۴۸٫کرج

۴۹٫خواف

۵۰٫زاهدان

۵۱٫گچساران

۵۲٫ورامین

۵۳٫تایباد

۵۴٫ اهواز

۵۵٫ابادان

۵۶٫اردبیل

۵۷٫دزفول

۵۸٫الیگودرز

۵۹٫دورود

۶۰٫بروجرد

۶۱٫ایلام

اعتراض به قضاوت نا عادلانه

چهار شنبه 8 مهر 1394

هیات محترم نظارت انتخابات چهارمین دوره ی شورای غالی نظام پرستاری  جمهوری اسلامی ایران!

سلام علیکم

قاضیان 4 دسته اند، سه گروه در آتش جهنم و یک گروه در بهشت. گروهی که 1-دانسته 2- ندانسته حکم ناحق میدهند و گروهی که 3- ندانسته حکم حق می دهد در جهنمند و گروهی که دانسته حکم حق می دهد اهل بهشت است.

اما صادق(ع)

الکافی 1/407/7 منتخب میزان الحکمه

احترام به عرض می رساند که این جانب محمود عمیدی فرزند رحمت الله به شماره ی شناسنامه ی .....نظر به نداشتن هر گونه محکومیت کیفری یا محکومیت منجر به محرومیت از حقوق اجتماعی باشد نداشته و هیچ کدام از بندهای ماده ی 55 و تبصره هایش شامل حال بنده نبوده و در انتخابات هیات مدیره ها بنده گواهی عدم سوئ پیشینه را خدمت آن مقام محترم تقدیم نمودم ،(و لازم باشد مجدد چنین گواهیی را به روز روز تقدیم می نمایم) نسبت به عدم تایید صلاحیت خود که نوعی قضاوت نا حق راجع به خود می دانم اعتراض داشته و از آن مقام محترم انتظار دارم که بر مسند قضاوت که جایگاهی ولایی و نبوی است بدور از هر گونه غرض ورزیهای صنفی و ..... مورد قضاوت قرار بگیرم.

در ضمن تمام فعالیتهای اینجانب در طول سالیان متمادی و یک سال ونیم اخیر صرفا صنفی بوده است و اسناد ومدارک آن در نوشته های منتشر شده ی اینجانب در سایت و ... موجود است.

اما علی (ع) می فرمایند:

دست رحمت خدا بر سر قاضی در حرکت است، پس هر گاه حق کشی و ستم کندخداوند اورا به خودش وا میگذارد.

الکافی1/410/7

با آرزوی قضاوتی قانون محور و عادلانه از سمت هیات محترم راجع به تمام نامزدها

محمود عمیدی- پرستار بالین

http://parastaraneiran.com/Notification/261

سایت پرستاران ایران

بيانيه اعتراض اميز خانه پرستار به رد صلاحيت دبيرکل و3تن از اعضاي شوراي مرکزي خانه پرستار

خانه پرستار ايران به عنوان تشکلي مستقل که طي سالها سال فعاليت  خالصانه وضمن رعايت چهار چوب هاي قانوني  وحفظ ارزش هاي نظام وانقلاب و باديدي تخصصي ،حرفه اي ولي انتقادي در حوزه سلامت و فارغ ازگرايش هاي سياسي دولت هاي حاکم، سعي داشته با انعکاس مشکلات پرستاري ،جهت رفع موانع  خدمتي پرستاران وايجاد بستري مناسب براي ارايه خدمات  پرستاري با کيفيت بهتر و خسارات کمتربراي مردم عزيز فراهم نمايد.

 خانه پرستارسعي کرده با انسجام پرستاري کشور سازمان نظام پرستاري کشور را به عنوان اصلي ترين وبزرگترين نهاد صنفي وهويتي پرستاري کشور تقويت نمايد تا بتواند به رسالت اصلي خود که دفاع از حقوق بيماران ،مردم وپرستاران است عمل نمايد.

ولي در 2سال پيش با انتصاب رئيس کل سازمان نظام صنفي پرستاري که ماهيتي پرسشگر دارد به معاونت پرستاري که سمتي مديريتي وپاسخگو مي باشد، باعت تعارض اين دو موقعيت متضاد ونتيجه ان ،انفعال،رکود،دولتي شدن سازمان  شدوموجب بي اعتمادي جامعه پرستاري به اين سازمان صنفي  فراهم  شد واين خلاء مديريتي وشايد رهبري در پرستاري واز طرفي اعلام مواضع شفاف وصادقانه خانه پرستار وپيگيري هاي مشگلات ومطالبات پرستاري باعث گرايش بيش از پيش واعتماد پرستاري کشور به خانه پرستار  وبر جسته شدن نقش اين تشگل ومحور ومرجع شدن خانه پرستاردر طرح وپيگيري مطالبات پرستاري  شد که البته  اين شگل کار که تضعيف سازمان نظام پرستاري باعث تقويت خانه پرستاري شود ،هرگز از خواسته مسولين خانه پرستار نبوده ونيست وبه همين دليل همزمان بامديريت حرکت هاي پرستاري وانتقال  فشارهاي بسيار زياد بدنه پرستاري به شگل منطقي به حاکميت، مترصدفرصتي بوده تاسازمان نظام پرستاري احيا نمايد ،که با عنايت به انتخابات هيات مديره هاي نظام پرستاري وشورايعالي نظام پرستاري فرصت را مغتنم شمرده وخانه پرستار باتلاش جهت برگزاري انتخاباتي پر شور ونشاط  سعي کرد پرستاري را با سازمان صنفي اشان برگرداندو به همين دليل با تشويق فعالين صنفي جهت کانديد شدن وجامعه پرستاري را ترغيب به مشارکت در انتخابات نمود

علي رغم تلاشهاي فراوان جهت مهندسي انتخابات ،جامعه پرستاري کشور؛ جريان تحت امر وزرات بهداشت،را مطرود وجريان پرستاري عدالت خواه را انتخاب نمود،ولي جريان شکست خورده در انتخابات هيات مديره نظام پرستاري با حمايت تفکر پزشگ سالار،بلافاصله بعد از انتخابات شروع به مهندسي مجدد ودخالت اشکاردرانتخابات شورايعالي نمود وبا بهره گيري از امکانات  گسترده در اختيار وبا اتخاذ شيوهاي غير اخلاقي،غير قانوني وغير متعارف مثل تهديد، تخريب،تعليق،تطميع و لابي گري ؛ايجاد محدويت هاي مختلف ،تلاش کرده تا شورايعالي خنثي ودر اختيار سيستم پزشگ سالار شگل بگيرد که علي رغم تمامي تلاشها ي همه جانبه  وتماس هاي مکرر با نمايندگان مجمع باز هم قادر به جلب ارا به سمت جريان شکست خورده نشده ودر کمال نااميدي  وبا توسل به لابي هاي قدرت وبا شيوه هاي غير قانوني اقدام به رد صلاحيت دبير کل و3 تن از اعضاي شوراي مرکزي خانه پرستار:محمد شريفي مقدم ،محمود عميدي،حميد تاج الديني ومجمد اشتهاردي که از محبوب ترين فعالين صنفي  ومورد وثوق جامعه پرستاري نمودند

خانه پرستار ضمن  اعتراض شديدبه اين اقدام غير قانوني  خواستار تاييد صلاحيت  دبير کل واعضاي شوراي مرکزي خانه پرستاردر انتخابات شورايعالي پيش رومي باشد تا با حضور جريانات مختلف پرستاري ، نمايندگان مجمع که در حقيقت نمايندگان  جامعه پرستاري هستند  صلاحيت اعضاي شورايعالي را تاييد نمايندوبا  برگزاري انتخابات ازاد ،شورايعالي مقتدر ،مستقل ومردمي برگرفته از تبلور افکار عمومي جامعه پرستاري تشگيل شود تا اعتماد از دست رفته قاطبه جامعه پرستاري  به سازمان نظام پرستاري بر گردد .

نامه نظام پرستاری مشهد به برنامه خندوانه

جناب آقای رامبد جوان

کارگردان و مجری محترم صدا و سیما

با سلام و احترام

تلاش ارزنده جنابعالی و همکاران محترمتان در برنامه طنز “خنداوانه” که موجب آوردن شادی و نشاط سالم به خانه های مردم عزیز کشور شده، قابل تقدیر می باشد. همچنین بذل توجه این برنامه به موضوعات مرتبط با سلامت از جمله مبتلایان به سندرم داون و جانبازان گرانقدر اعصاب و روان که با حضور برخی از اعضای تیم سلامت همراه بود، نشان از درایت و نوآوری عوامل برنامه دارد. آنچه اما قابل ذکر است اینکه تیم سلامت دارای عضو دیگری به نام "پرستار" است که تلاشهای شبانه روزی این عضو سخت کوش، نقش کلیدی در خدمت رسانی، مراقبت و درمان بیماران و مددجویان عزیز از جمله میهمانان برنامه های شما دارد. پرستار عضو حرفه ای تیم سلامت است که حدود 70 درصد نفرات آن یعنی بیش از 200 هزار نفر را تشکیل می دهد و تماما دارای مدارک دانشگاهی از کارشناسی تا کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی (Ph.D.) هستند. این گروه در رشته های متعددی چون پرستاری، اتاق عمل، هوشبری و فوریتهای پزشکی، در تمام مراکز درمانی، بخشهای عمومی، تخصصی و فوق تخصصی، اورژانس پیش بیمارستانی، مراکز بهداشتی، سرای سالمندان، مراکز بیماران مزمن، آسایشگاه های بیماران خاص و ...... مشغول ارائه خدمت به مراجعین و بیماران هستند. انتظار جامعه بزرگ پرستاری این است که در مباحث مرتبط با سلامت، نقش ارزنده و در عین حال ناشناخته این گروه هم دیده شده و این برنامه ها تنها با حضور یکی از اعضای شناخته شده تر تیم سلامت و فراموش شدن عضو مهم و کلیدی دیگر یعنی پرستار برگزار نشود. بویژه اینکه یکی از رسالتهای مهم رسانه، آگاهی افزایی و اطلاع رسانی به جامعه در مورد کمتر شناخته شده ها است، یعنی همان کاری که شما بخوبی در معرفی مبتلایان عزیز به سندرم داون انجام دادید. به نمایندگی از جامعه بزرگ پرستاری برای هر گونه همکاری در این زمینه، از جمله معرفی پرستاران فرهیخته، علمی، با تجربه و فعال عرصه سلامت برای این برنامه و سایر برنامه های خوب شما اعلام آمادگی می نماییم. امید است نوآوریهای خلاقانه شما در این زمینه، الگویی باشد برای سایر برنامه های رسانه ملی و نیز سایر رسانه های کشور عزیز جمهوری اسلامی ایران.

سیدرضا مظلوم

رییس نظام پرستاری مشهد و شهرهای تابعه

بیانیه نظام پرستاری مشهد در خصوص انتخابات شورای عالی نظام پرستاری

سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران، نهادی برخواسته از متن قانون است که در راستای اهداف عالیه آن که ارتقای سلامت از طریق اعتلای پرستاری و پرستار است، فعالیت می کند. این نهاد صنفی – حرفه ای برآمده از آرای جامعه بزرگ پرستاری بوده و محل تضارب آراء و افکار آنهاست. ایجاد محدودیت برای ورود ایده ها ی مورد تایید پرستاران به هیات مدیره ها و نیز شورایعالی نظام پرستاری، برخلاف ماهیت سازمان و متن قانون است. رویه ای که با رد صلاحیت برخی بزرگان و چهره های مورد وثوق بدنه پرستاری در چهارمین دوره انتخابات هیات مدیره های نظام پرستاری رخ داد و بعدا جهت گیری غالب آرای پرستاران نشان از نادرست بودن آن داشت، اکنون در بررسی صلاحیت نامزدهای شورایعالی نظام تکرار شده است. حال آنکه قانون مترقی نظام پرستاری معیارهای کاملا مشخص و سنگینی را برای رد صلاحیت معین کرده که بهیچ وجه فعالیتهای صنفی در سطوح مختلف را شامل نمی شود. از آنجا که حتی وجود هر گونه شبهه رد صلاحیت بخاطر چنین فعالیتهایی، اثرات سوئی بر اذهان جامعه پرستاری دارد به نمایندگی از پرستاران، از مراجع نظارتی مصرانه درخواست می کنیم به موضوع رد صلاحیتها رسیدگی نمایند و اجازه ندهند روند کار از مسیر قانونی خارج شود. ارکان سازمان نظام پرستاری نیز لازم است از حقوق قانونی پرستاران در این زمینه دفاع نموده و اجازه خدشه دار شدن همدلی و اتحاد جامعه بزرگ پرستاری را ندهند.

هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد مقدس

تقدیر از پرستاران ایثارگر و نشر خاطرات آنها

:: موضوعات مرتبط: اخبار نظام پرستاري هاي كشور , ,
:: بازدید از این مطلب : 82

دوشنبه ششم مهرماه جناب آقای شریفی مقدم عضو شورایعالی نظام پرستاری و جناب آقای عمیدی، میهمان هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد مقدس یودند. این جلسه با حضور تنی چند از اعضای هیات مدیره های شهرستانهای نیشابور، قوچان، کاشمر، انجمن صنفی فوریتهای پزشکی، کمیته پیگیری مطالبات پرستاری، کمیته دانشجویی پرستاری و پرستاران برگزار شد.

 آقای شریفی مقدم با تاکید بر اهمیت استان خراسان در نظام پرستاری کشوربیان داشتند: مهمترین هدف نظام پرستاری را دفاع از حقوق مردم در حوزه سلامت است و برای دستیابی به این هدف، شیوه ی نظام سلامت نیاز به اصلاح دارد. از جمله بخاطر کمبود پرستار در بالین و فشار کاری پرستاری ضریب خطا افزایش می یابد و حق مردم ادا نمی شود. استفاده از روشهای تبادل نظر، خرد جمعی و سعه صدر از راهکارهای ما است و رشد بیداری و آگاهی پرستاران از نکات قوت پرستاری امروز است که گاه با ایجاد تفرقه سعی در مقابله با آن می شود. نظام پرستاری جایگاه منافع حرفه ای است و نباید منافع شخصی در آن ارجحیت یابد. حفظ استقلال از مولفه های اساسی پرستاران عدالتخواه است که همین ویژگی موجب بقا و در عین حال اثر بخشی آن است.

آقای عمید روند تشکیل کمیته های پیگیری مطالبات پرستاری کشور، فعالیتها و دستاوردهای آن را بر شمردند. افزایش آگاهی پرستاران در زمینه قوانین مربوطه و تنظیم فعالیتهای بالینی بر مبنای آن، از روشهای دستیابی به اهداف پرستاری است.

در ادامه جلسه، حاضرین به طرح پرسشهای خود پرداختند که مدعوین توضیحات لازم را ارائه دادند. در پایان، به مناسبت هفته دفاع مقدس، لوح تقدیر و پلاک یادبود دفاع مقدس به جناب آقایان شریفی مقدم و عمیدی که از رزمندگان و ایثارگران دوران دفاع مقدس هستند اهداء شد.

مشروح خبر متعاقبا به استحضار پرستاران گرامی خواهد رسید.

روابط عمومی نظام پرستاری مشهد مقدس

بسمعه تعالی

انتخابات شورای عالی پس از کش و قوسهای فراوان به روزهای حساس و تعیین کننده ی خود نزدیک میشود…

بیست و شش روز از پایان ثبت نام داوطلبین چهارمین دوره انتخابات شورای عالی نظام پرستاری میگذرد…

طیف های گوناگون با عقاید و نظرات و انگیزه های متفاوت، که از بعد تعداد داوطلبین، نسبت به دوره های گذشته بی سابقه بود، در دوره چهارم شرکت نمودند…

هر گروه و طیفی با توجه به اصول و عقایدش پا به عرصه ی انتخاب گذاشت… تا در نهایت در رقابتی سالم، منتخبین معرفی گردند…

امروز خبری بروی خروجی سایت نظام پرستاری قرار گرفت مبنی بر اعلام اسامی کاندیداهای تایید صلاحیت شده…

صد و شصت و شش نفر معرفی شدند…

اما باز در عین ناباوری اسامی افرادی که مطالبه گری و بیداری این روزهای پرستاران، مدیون تلاش و زحمات شبانه روزی آنهاست، در بین تایید صلاحیت شدگان نبود…

لیست را چند بار بالا و پایین کردیم اما خبری از اسم فعالین این عرصه که از پیشتازان راه عدالت خواهی اند دیده نشد…!!

براستی ملاک و معیار تایید صلاحیتهایی این چنینی چیست…؟!

تایید و رد صلاحیتهایی که کاملا سلیقه ای و بر اساس منافع شخصی و گروهی خاص باید صورت پذیرد…!

گویا در قوانینی که حکم فرماست و در موارد اخیر، از انتخابات هیات مدیره ها تا شورای عالی دیده شد، بیان نمودن و فاش کردن ظلمهایی که به ناحق به کارکنان درمانی روا داشته میشود، خطا و جرمی است نا بخشودنی، که تنها با رد صلاحیت و اقداماتی ازین دست باید سرکوب و از صحنه فعالیتهای صنفی حذف گردند…

براستی باید از بیم طرد شدن و رد صلاحیتهای این چنینی، کوچکترین اعتراض و حق خواهی نکرد…؟!!

و تنها مهر سکوت بر دهان زد و فقط شاهد بی عدالتی های بی شمار، در سیستم درمان بود…؟

اما رفتارهای مغرضانه ی این چنینی هرگز به سر منزل مقصود نخواهد رسید… که پرستار و پرستاری روز به روز بیدار تر خواهد شد، و هر چه عرصه تنگ و تنگ تر گردد، روحیه عدالت خواهی فزونی خواهد یافت، و بر سر آرمانهای خود استوار تر از قبل پافشاری خواهد نمود…

بدینوسیله هیات مدیره نظام پرستاری رشت رد صلاحیت آقایان شریفی مقدم، عمیدی و تاج الدینی را که همواره در قلب پرستاران عدالت خواه، جایگاه والا و ارزشمند خود را دارند و هرگز زحمات بی شایبه شان را در زمینه بیداری و عدالت خواهی پرستاران فراموش نخواهند کرد را محکوم نموده و به مسولین تصمیم گیر در این خصوص خاطر نشان خواهد کرد که راهی که پیش گرفته اید منجر به سکوت و مماشات پرستاران در زمینه عدالت خواهی نخواهد شد.

هیات مدیره نظام پرستاری رشت

۶/مهر/۹۴

به نام خدا

کمتر از یکسال هست که با جبهه ی عدالتخواهی به معنای واقعی کلمه آشنا شدم.

بنده عضوی کوچک و جوان این جبهه، خیلی خوشحال هستم و به خودم می بالم که در کنار بزرگوارانی هم چون بوعذار، عمید و...بوده،هستم و خواهم بود و قببل از زمان انتخابات هیات مدیره ها هم چنان به میثاق نامه خانه پرستار پایبند بوده و هستم و هر جا هم که بوده به صراحت و بدون تعارف خود را عدالتخواه معرفی نموده ام.

امابعد....

چه بسا در این برهه ی زمانی حساس و با مهندسی دقیق انتخابات کاملا مشخص بود که رهبر جنبش عدالت خواهی جناب شریفی مقدم و بازو های اصلی این خط جناب عمید و تاج الدینی رد صلاحیت شوند.

اما کسانیکه بر اریکه ی قدرت هم چنان یکه تازی می کنید،امروز بدانید که دیگر حنای شما رنگی ندارد.

و شریفی مقدم و شریفی مقدم ها هنوز هستند که این راه پرتلاطم را ادامه دهند و جامعه ی پرستاری تا همیشه ی تاریخ از میرزا و میرزاها به بدی یاد می کند.

و مطمین باشید جامعه ی التهاب زده ی پرستاری هر چه سریعتر به شکوفایی و بالندگی خواهد رسید.

عباس اندخش

هیات مدیره کنگان،دیر،جم و عسلویه

 گروه: استان زنجان

ساعت: 16:26منتشر شده در مورخ: 1394/07/05شناسه خبر: 453652

امام جمعه ابهر:

پرستاران باید ابتدا پرستار خود باشند

امام جمعه ابهر در دیدار با پرستاران نظام پرستاری شهرستان ابهر آنان را به تقوی الهی دعوت کرد و گفت: شما پرستاران باید ابتدا پرستار خود باشید.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از ابهر۲۴ حجت الاسلام رحیمی در دیدار با پرستاران نظام پرستاری شهرستان ابهر با اشاره به آیات قرآن کریم گفت: خداوند در قرآن کریم دستور داده است که خودتان را دریابید. اگر انسان بتواند خودش را دریابد، جامعه انسانی را نیز درک خواهد کرد.

وی در ادامه به برخی رذایل اخلاقی اشاره کرد و افزود: اگر شما پرستاران راقب خودتان نباشید، میکروب های بدچشمی، بدفکری و بد مغزی وارد جانتان خواهد شد که در این صورت جان انسان ها دچار سرطان لاعلاج خواهد شد.

امام جمعه ابهر در ادامه توصیه های اخلاقی به پرستاران، تاکید کرد: بزرگترین صدقه شما این است که بیماران را جزء خانواده خود بدانید.

حجت الاسلام رحیمی گفت: برخی رفتارهای به ظاهر پرخاشگرانه خانواده بیماران، ناشی از فشارهای روانی وارد شده به آنان است. لذا شما پرستاران باید در مقابل آنها صبور و شکیبا باشید.

وی ضمن قدردانی از نظام سلامت تصریح کرد: این طرح بزرگ که مقام معظم رهبری نیز به آن اشاره داشتند ، ایراداتی نیز دارد که باید هر چه سریعتر رسیدگی و رفع گردد.

امام جمعه ابهر با ناعادلانه خواندن فاصله درآمدی پزشکان با پرستاران تاکید کرد: مسئولان باید با کار کارشناسی، درصدد رفع این فاصله و عادلانه کردن آن اقدام کنند.

رحیمی یکی از دلایل این موضوع را رابطه بین تعداد بستری ها با درآمد پزشکان عنوان و تصریح کرد: این کار باعث شده است تا برخی از پزشکان به هر دلیلی مراجعه کنندگان را بستری کنند.

انتهای پیام/

بنام خالق زیباییها

ومن احیا ها فکانما احیا الناس جمیعا مایده 32

هر آن کس به شخصی ببخشد حیات زچنگال مرگش ببخشد نجات

بود مثل این که بداده است جان به هرکس که بوده است اندر جهان

خانواده ی ایثارگر و بخشنده ."پرستار فقید خانم حیدرقلیزاده"

از این که با هدف عالی رضایت خداوندی و با ایثار و از خود گذشتگی و با مناعت طبع بی بدیل و عزت نفس بی نظیر به زندگانی و جاودانگی انسان دیگری با عزت و عظمت نگریستید وهمانند فرزندتان " پرستار خانم حیدرقلیزاده" با کرامات عدیده و وسعت نظر ، جان دیگری به هفت مخلوق خلیق بخشیدید ;

به شکرانه ی توفیق و سپاس و در کمال ارادت و اخلاص بدینوسیله از حرکت ایثار گرانه شما که موجب افتخار جامعه پرستاری کشور گردید نهایت سپاس و امتنان را داریم.

با امید به این که همواره در سلامت ، سعادت ، سیادت و سروری روزگار را با قدرت و اقتدار و سربلند ی سپری سازید و این عمل خدا پسندانه شما مرضی درگاه حق ، و بهشت برین مامن و منزلگاه ابدی آن فقید سعید باشد.

روحتان شیفته جمال و جلال الهی و مزرع سینه اتان از سبزه برکات باقیات الصالحات جاودان باد.

هر آن کس خدمت جانان به جان کرد به گیتی نام خود را جاودان کرد.

روابط عمومی سازمان نظام پرستاری

ارومیه

عرض سلام و ادب خدمت بزرگان و پیشکسوتان پرستاری

در تاریخ 94.6.23 در ساعت 21 جلسه معارفه هیئت مدیره دوره چهارم شهرهای چالوس و نوشهرو کلاردشت با نماینده محترم محترم این شهرها جناب آقای دکتر قاسم احمدی در محل دفتر ایشان برگزار شد.

در این جلسه بنده به اتفاق خانم جهاندار نایب رییس و خانم اسدالهی از اعضای هیئت مدیره به نمایندگی از سایر اعضا شرکت کردیم.

پس از شروع صحبت و انجام تعارفات اداری توسط نماینده محترم، اینجانب از ایشان درخواست کردم تا در چند محور تعیین شده و هماهنگ با سایر هیئت مدیره های استان جلسه را ادامه بدهیم و ایشان با کمال میل پدیرفتند. محورهایی که به آن پرداخته شد :

1. محکوم کردن بیانات وزیر در نحوه مخاطب قرار دادن قشر فهیم پرستاری در صحن علنی مجلس در تاریخ 94.6.4

2.درخواست اکید مبنی بر پیگیری اجرای صحیح و کامل قانون تعرفه گذاری بصورت سراسری و تامین بودجه آن از همان خزانه ای که در یک شب بودجه تحول نظام سلامت را تامین نمود!!

3. توقف طرحهای خلق الساعه مانند آموزشهای کوتاه مدت برای تربیت نیروهای غیر متخصص مانند کمک پرستاری 

4. پیگیری مطالبات و معوقات پرسنل زحمتکش پرستاری که در طول سال 94 تقریبا هیچ پرداختی نداشتند و در حتی از پرداخت علی الحساب نیز خودداری شده است.

5. توقف بدون قید و شرط طرح پرداختی مبتنی بر عملکرد و تا حصول نتیجه ، نظارت کامل توسط روسای بیمارستانها بر عادلانه بودن پرداختیها

6. پیگیری مکانی مشخص برای دفتر نظام پرستاری در شهرستان

7. دعوت از نظام پرستاری شهرستان در جلسات عمومی و مناسبتها

نماینده محترم جناب دکتر احمدی پس شنیدن صحبتهای بنده بلافاصله در ساعت 21.30 با جناب وزیر تماس گرفتند و موبایل در وضعیت بلندگو قرار دادند تا حاضرین هم شنونده باشند و بعد از معرفی حاضرین و طرح کلیات مسئله از وزیر خواستند که با بنده صحبت کنند که ایشان نیز پذیرفتند و حدود 20 دقیقه در مورد 5 محور اول از ایشان سوالاتی داشتم.

وزیر نیز در مقابل هر کدام از سوالات به سبک خود پاسخهایی داد.

مانند قصدم توهین به پرستاری نبود و میخواستم مثالی از تعرفه بزنم.! و یا از 6 سال قبل که قانون مصوب شد چند وزیر عوص شده است و اگر نمایندگانی که قانون را تصویب کردند برای آن بودجه نیز در نظر میگرفتند ما مشکلی با پرداخت نداشتیم! و طرح کمک پرستاری کاری کارشناسی از خودتان بود! و... 

در واقع ایشان حرفهای رسانه ای خود را مجددا بازگو کردند و به توضیحات و دلایل بنده نیز گوش دادند. و پس از حدود 20 دقیقه این مکالمه که توسط حاضرین نیز شنیده میشد به پایان رسید.

پس از اتمام مکالمه ، نماینده محترم فرمایش جالبی داشتند که بیان آن خالی از لطف نیست طرح تربیت معلم یکساله در دستور کار قرار گرفته است!!! ظاهرا بعد از پرستاران نوبت به معلمان خواهد رسید.

 این جلسه در ساعت 22.30 با قولهای مساعد دکتر احمدی در مورد پیگیری محورهای بحث در سطح کمیسیون بهداشت مجلس و دانشگاه علوم پزشکی مازندران به شرط حفظ ارتباطات دو طرفه و حفظ روحیه مطالبه گری با ذکر صلوات بر حضرت ختمی مرتبت و آل ایشان به پایان رسید. 

آرزومند اعتلای نام پرستار

محمد تیر . رییس هیئت مدیره نظام پرستاری چالوس و نوشهر 94.6.24

سمه تعالی

حرفه پرستارى، ترکیب عجیبى است: از یک سو، ترکیبى است از رحمت و عطوفت و مهربانى و مراقبت، و از سوى دیگر، دانش و معرفت و تجربه و مهارت.

(مقام معظم رهبری)

دانش…مهارت…تجربه

واژگانی که گویا چند صباحی است مورد غفلت و فراموشی قرار گرفته است…

پرستاری جز آن دسته از رشته هایی است که مهارت و دانش جز لاینفک این حرفه است… 

به عبارت بهتر، کسی میتواند بر بالین بیماران نیازمند، حاضر باشد و خدمات متناسب با آن را ارایه دهد، که در سطح و کیفیت مناسب آموزش دیده باشد و مهارت مورد نیاز را کسب کرده باشد… زیرا ارباب رجوع پرستار، میز و پرونده و اشیای بی جان نیست…

طرف حساب پرستار، انسان است… بیمار است… کسی که در لحظه نیاز جز پرستار را بر بالین خود نمیبیند و تنها از او استمداد کمک مینماید…

حال فردی که میتواند خدمات متناسب با نیاز او را ارایه کند سالهای متمادی اموزش دیده و دانش و مهارت مورد نیاز را پس طی کردن واحدهای تخصصی به صورت تیوری و عملی طی نموده و به درجه کارشناس پرستاری نایل آمده…

حال مدتی است که جامعه پرستاری با موضوعی جدید مواجهه شده است… موضوعی که سالهاست رو زوال رفته و با ورود کارشناسان زبده و خبره پرستاری به سیستم درمان، منسوخ شده است، مجددا بنابر دلایلی که از بیان آن خودداری مینماییم که خود بحثی مفصل است، بدون کار کارشناسی و بررسی جوانب مختلف این طرح، یک شبه طرح آموزش کمک بهیاری(کمک پرستار) و یا بهیار شش ماهه، مطرح میگردد که علی رغم اعتراضات گسترده مجامع دانشگاهی به این طرح، همچنان به اجرای این طرح تاکید دارند… و سریعا اقدام به برگزاری دوره های آموزشی آن کرده اند…!

لذا هیات مدیره نظام پرستاری رشت به احاد ملت شریف ایران زمین اعلام میدارد که با چنین طرحی به دلایل ذیل مخالف است و امید حمایت سازمانهای مختلف و دست اندر کار، را در این خصوص دارد：

- جامعه پرستاری با وجود اینکه، با کمبود شدید نیروی انسانی در این حوزه روبرواست، و با مسایل و مشکلات فراوانی در این زمینه دست و پنجه نرم میکند، اما هرگز حاضر نخواهد شد که خدمات تخصصی پرستاری، توسط افرادی که نه دانش، نه مهارت و نه صلاحیت لازم را در این خصوص حتی در سطح کمک پرستار را با چنین دوره های اموزشی کوتاه مدت را ندارد، پذیرا باشد.

جامعه پرستاری، یکایک هموطنان خود را همچون خانواده خود میپندارد و این هشدار را اعلام میکند که با اجرای چنین طرحی در سطح بیمارستانهای کشور باید منتظر عواقب تلخ و زیان بار این موضوع باشیم، زیرا افرادی وارد سیستم بهداشت و درمان کشور خواهند شد که صلاحیت لازم را ندارند و منجر به بروز خطاها و مشکلات فراوانی در این حوزه خواهند شد، چون بدون گذراندن دوره های آموزشی مناسب در زمان مقتضی، وارد سیستم درمان خواهند شد و اختیاراتی در این زمینه خواهند داشت که منجر به آسیب به مددجویان خواهد شد و مسولیت پرستار را در قبال بیماران تفزایش خواهد داد.

لذا از مسولین دست اند کار، تقاضا داریم به سخنان مقام معظم رهبری که در ابتدای بیانیه آورده شده است احترام گذاشته و با موضوع مربوطه برخورد لازم و مقتضی صورت گیرد.

هیات مدیره نظام پرستاری رشت